เมื่อวันที่ 20 ต.ค. 2020 Adventist Health ได้ประกาศเปิดตัว Well-Being Division ซึ่งเป็นการตอกย้ำความมุ่งมั่นในการเป็นผู้นำขบวนการเปลี่ยนแปลงความเป็นอยู่ที่ดีในศตวรรษที่ 21 ด้วยการเปลี่ยนแปลงที่กว้างขวางนี้ Adventist Health แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการสร้างแรงบันดาลใจด้านสุขภาพ ความสมบูรณ์ และความหวังภายในชุมชนที่ให้บริการ เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมาย Adventist Health ได้เข้าซื้อกิจการ Blue Zones® ในช่วงต้นปี 2020 ซึ่งถือเป็นก้าวแรกในการสร้างแผนก Well-Being และ
แต่งตั้ง Ben Leedle ซีอีโอของ Blue Zones เป็นประธานแผนก
ในเดือนนี้ องค์กรต่างๆ ได้เริ่มความร่วมมือครั้งแรกในโครงการ Blue Zones ซึ่งเป็นโครงการริเริ่มด้านความเป็นอยู่ที่ดีที่นำโดยชุมชนในการเปลี่ยนแปลงในเมือง Walla Walla รัฐวอชิงตัน
“การเปิดตัวแผนก Well-Being ของ Adventist Health เป็นส่วนสำคัญของกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลง 10 ปีของเราในการย้ายจากบริษัทด้านการดูแลสุขภาพไปเป็นบริษัทด้านสุขภาพ” Scott Reiner ซีอีโอของ Adventist Health กล่าว “พันธกิจของเราที่จะดำเนินชีวิตตามความรักของพระเจ้าเรียกร้องให้เราดูแลชุมชนด้วยวิธีการที่สามารถวัดผลได้และปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีอย่างยั่งยืน”
ความเคลื่อนไหวนี้แสดงถึงความมุ่งมั่นของ Adventist Health ตั้งแต่การให้การดูแลไปจนถึงการพัฒนาความเป็นอยู่และคุณภาพชีวิตของชุมชนทั้งหมด ซึ่งจะช่วยเพิ่มผลลัพธ์ด้านสุขภาพสำหรับแต่ละบุคคล เกิดขึ้นในช่วงเวลาวิกฤตระหว่างการแพร่ระบาดของโควิด-19 และมีความสำคัญอย่างยิ่งในการช่วยให้ชุมชนและปัจเจกบุคคลฟื้นตัวและสร้างความยืดหยุ่นในระยะยาว
แผนกความเป็นอยู่ที่ดีจะระบุและส่งผลกระทบต่อสาเหตุของความเป็นอยู่ที่ดี โดยรวมแล้วจะตอบสนองความต้องการที่เกี่ยวข้องกับบุคคล ชุมชน และองค์กร และจะส่งผลต่อความเป็นอยู่ที่ดีในทุกมิติ ซึ่งจะรวมถึงสุขภาพ ความรู้สึกมีจุดมุ่งหมาย ความปลอดภัย และความเจริญรุ่งเรือง เพื่อส่งมอบผลลัพธ์ผ่านการแทรกแซงโดยตรง และส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงต่อสภาพแวดล้อมที่มนุษย์สร้างขึ้น โมเดลนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงสุขภาพของบุคคลและชุมชน และส่งผลให้ค่ารักษาพยาบาลโดยรวมลดลง
“ฉันสนใจวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนของ Adventist Health
ที่จะพลิกโฉมอนาคตของการดูแลสุขภาพ และฉันตื่นเต้นที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ Adventist Health” Leedle กล่าว “ฉันตั้งตารอที่จะสนับสนุนวิสัยทัศน์นี้และทำงานร่วมกันเพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชนและส่งเสริมบุคคลให้มีชีวิตที่มีสุขภาพดีขึ้น ไม่เคยมีมาก่อนในช่วงชีวิตของเราที่มีการให้ความสำคัญกับพฤติกรรมที่ทำให้เรามีสุขภาพดี บริษัทที่ยึดหลักศรัทธาของเราพร้อมที่จะยกระดับการสนทนานี้และเป็นผู้นำอุตสาหกรรมของเรา”
วิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ของ Adventist Health ในการปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีของแต่ละบุคคล องค์กร และชุมชนมีรากฐานมาจากมรดกทางวัฒนธรรมของมิชชั่นวันที่เจ็ด นับตั้งแต่ก่อตั้งขึ้นในทศวรรษที่ 1840 ประเพณีเซเว่นเดย์แอ๊ดเวนตีสได้ส่งเสริมวิถีชีวิตแห่งสุขภาพและพลานามัย นอกจากนี้ Adventist Health เพิ่งเข้าซื้อกิจการ Blue Zones® ซึ่งเป็นโซลูชันที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าอิงจากการวิจัยซึ่งช่วยปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีของชุมชนด้วยการออกแบบ แบบจำลอง Blue Zones ยกระดับความเป็นอยู่ที่ดีของประชากรด้วยการเลือกทางเลือกเพื่อสุขภาพที่ง่ายขึ้นในทุกที่ที่ผู้คนอาศัย ทำงาน เรียนรู้ สวดมนต์ และเล่นสนุก การทำงานร่วมกับ Blue Zones แผนกความเป็นอยู่ที่ดีจะช่วยให้ทุกคน ทุกที่ มีชีวิตที่ยืนยาวขึ้นและมีชีวิตที่ดีขึ้น
การทำงานของ Blue Zones ในชุมชนมากกว่า 50 แห่งทั่วสหรัฐอเมริกาได้รับเครดิตจากปัจจัยเสี่ยงด้านความเป็นอยู่ที่ดีที่ลดลงเป็นเลขสองหลัก เช่น โรคอ้วนและการสูบบุหรี่ การเปลี่ยนแปลงชีวิต และบรรลุผลสำเร็จในการประหยัดค่ารักษาพยาบาลหลายล้านดอลลาร์
Adventist Health เป็นระบบสุขภาพแบบบูรณาการที่ไม่แสวงผลกำไรตามความเชื่อ ให้บริการชุมชนมากกว่า 80 ชุมชนบนชายฝั่งตะวันตกและฮาวาย
Blue Zones ใช้วิธีการตามหลักฐานเพื่อช่วยให้ผู้คนมีชีวิตที่ยืนยาวขึ้นและมีชีวิตที่ดีขึ้น งานของบริษัทขึ้นอยู่กับการสำรวจและการวิจัยที่ดำเนินการโดยผู้ก่อตั้งและเพื่อนของ National Geographic Dan Buettner ซึ่งเป็นผู้ระบุภูมิภาคสีน้ำเงินทั่วโลกที่ผู้คนมีอายุยืนยาวเป็นพิเศษและ/หรือมีชีวิตที่มีความสุข สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชมbluezones.com
เกมส์ออนไลน์แนะนำ >>> สล็อตแตกง่าย
